Gestión de Desempeño

Indicadores estratégicos, metas por área, tableros ejecutivos y seguimiento de cumplimiento con alertas anticipadas.

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Indicadores estratégicos Tableros ejecutivos Alertas de cumplimiento
Gestión de Desempeño

Componentes de Desempeño

Indicadores estratégicos

Definición de KPIs por área con fórmulas, metas y responsables.

Tableros ejecutivos

Visualización en tiempo real de cumplimiento por indicador y área.

Alertas de cumplimiento

Notificaciones automáticas por desviaciones y vencimientos de metas.

Metodología de seguimiento

Proceso

  1. Definición de indicadores y metas.
  2. Captura periódica de avances.
  3. Análisis de desviaciones y causas.
  4. Planes de acción y seguimiento.

KPIs del sistema

  • Indicadores en meta ≥80%
  • Captura oportuna ≥95%
  • Planes de acción implementados ≥90%
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Indicadores, tableros y alertas con evidencia defendible.

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